为增强新员工的企业认同感和归属感，使他们尽快适应工作环境、投入工作角色，5月15日下午，优威纸业举办“新员工入职培训会”，分人事、行政和财务三个版块对公司近阶段新入职的员工作了培训。

       培训会上，优威纸业人事专员、综合部副经理和财务部经理先后分别从公司日常工作制度、员工社保福利和企业文化，公司食堂和宿舍楼管理规定，公司日常财务报销流程和个税填报等方面向新员工作了介绍与讲解。

       会后，为确保新员工培训“全覆盖”，优威纸业人事部利用钉钉“云课堂”学习平台分享了培训课件，以便个别因岗位需要当天未能参加培训的新员工做好自主学习，同时要求新员工们尽快熟悉公司规章制度、积极融入优威大家庭。

       优威纸业一直以来十分重视新员工培训工作、不定期开展员工入职教育活动，认真践行“沟通、团结、敬业、学习、共发展”的企业文化宗旨，注重以文化来引领员工发扬艰苦朴素的奋斗精神和敢为人先的创新精神、不断提升公司团队凝聚力和整体战斗力。随着再生浆原材料项目和新乡当地二期项目的逐步落实，优威纸业需要更多的优秀人才共创事业，诚挚欢迎广大有识之士加入！